Arbetsrätt och lagstiftning

Lagar och arbetsrätt upplevs ofta som stora, svåra och samtidigt viktiga områden och det är få som har full kunskap om vad som gäller i svåra situationer man kan stöta på.  Ingen kan kunna allt men det är viktigt att du som chef inom vård- och omsorg med ansvar för personal och verksamhet har en övergripande förståelse för relevanta lagar och hur du kan gå tillväga för att lyckas tolka dem på rätt sätt.

Kursen erbjuder en rättslig kunskapsöversikt över vad relevanta lagar inom vård och omsorg syftar till och lyfter samtidigt verksamhetsnära exempel för att ge dig som deltagare handfasta, tydliga och illustrerande fall för bättre förståelse.

Välkommen att utveckla din kompetens och bli mer säker i hur du orienterar dig i den rättsliga djungeln genom denna kurs!

Innehållspunkter

Lagstiftning beträffande vårdtagare

​​

• Våra brukares rättigheter – Ett översiktsperspektiv  (LSS/SOL)

• Hälsosjukvårdslagen som ramlag (HSL)

• Socialtjänstlagens föreskrifter 

• Patient säkerhetslagen (PSL)

• Offentlighets- och sekretesslagen

Lagstiftning beträffande personal

• Arbetsgivarens skyldigheter – Ett översiktsperspektiv  

• Lagen om anställningsskydd (LAS)

• Arbetsmiljölagen och arbetstidslagen

• Anställningsvillkor vid anställning och uppsägning

• Hur fungerar kollektivavtal och facklig samverkan?

• Lex Sarah

Längd

2 dagar.
Kl. 09.00-16.00.

Målgrupp

För dig som chef eller ledare inom vård och omsorg.
 

Undervisningsform