Social dokumentation inom LSS-verksamhet

Personal inom funktionshinderområdet har enligt SOL/LSS skyldighet att dokumentera vad som händer och påverkar en brukare. Ett viktigt syfte handlar om att skapa en så tydlig bild som möjligt över brukarens allmäntillstånd och att kontinuerligt kunna följa upp förutsättningarna han/hon har för att klara sig i sin vardag. Det handlar även om att stödja och dokumentera arbetet i att främja meningsfullhet och livskvalitet. 

På organisationsnivå är den sociala dokumentationen det centrala verktyget för att säkerställa kvalitet och uppföljningsarbete av utförda insatser. Brukar och - rättssäkerhet är en annan aspekt som är av hög angelägenhet både för brukare och utförare.

Den här kursen ger kunskap i hur den sociala dokumentationen ska bedrivas på rätt sätt utifrån Socialstyrelsens riktlinjer och benar ut alla frågor kring hur, vad och vem!

Innehåll

• Vårt uppdrag utifrån LSS-lagstiftning  

• Översikt av styrdokument och riktlinjer

• Skillnad mellan hälso- sjukvårdsjournal och den sociala journalen. Levande exempel

• Hur, varför och när ska man dokumentera?

• Vad ska inte och vad bör dokumenteras?

• Ansvarsområden, vem gör vad?

• Den social dokumentations processer, från utformning till uppföljning

• Genomförandeplan – ett levande dokument

• Att skriva och formulera sig professionellt

• Etiska perspektiv – Integritet, värdighet och rättssäkerhet

Längd

Standardformat är mellan kl. 09.00-16.00.

Målgrupp

Personal inom LSS-verksamhet
 

Undervisningsform