Tillitsbaserat ledarskap inom vård och omsorg

Tillitsbaserat ledarskap inom vård och omsorg

I en  bransch där människors välmående och livskvalitet står i centrum, är  tillitsbaserat ledarskap en nyckelkomponent för att framgångsrikt navigera genom  ständiga förändringar och nya utmaningar. Att bygga starka relationer med  baserat på djup tillit är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö där  både medarbetare och brukare känner sig sedda, värderade och förstådda.

Hur kan en kultur av tillit förvandla din verksamhets organisationskultur, öka engagemanget bland medarbetare, förbättra brukarnas välmående och samtidigt omvandla utmaningar till möjligheter?  Den här kursen siktar på att utrusta dig med djupare insikter och praktiska verktyg för att uppnå just detta.

Ta del av vetenskapliga perspektiv, goda exempel och en möjlighet till interaktion och diskussion. Genom att främja en kultur av öppenhet, ärlighet och ömsesidig respekt, kommer du att kunna leda ditt team genom förändringar med större effektivitet och empati.

Innehållspunkter

· Grundpelarna i tillitsbaserat ledarskap

· Utveckla en tillitskultur

· Kommunikation och transparens

· Empatiskt Ledarskap

· Förändringshantering med tillit

· Beslutsfattande och delegering

· Feedback och uppmuntran

· Tillit och etik i vård och omsorg

Längd

1 halvdag (13.00-16.00)

Målgrupp

För dig som chef eller ledare inom vård och omsorg (SOL/HSL/LSS)

Undervisningsform 

Interaktiv föreläsning blandat med diskussion, reflektion och exempel

Är ni en större grupp?

Önskar ni beställa kursen till er verksamhet får det bra att begära en offert. HÄR

Önskar du en inspelad version?

Kan du inte datumet eller av andra anledningar önskar en inspelad version av kursen? Anmäl då ditt intresse HÄR