Social dokumentation för chefer inom LSS-verksamhet

All verksamhet inom ramen för LSS och SOL har skyldighet att se till att det som händer och påverkar en brukares allmäntillstånd ska dokumenteras. Syftet är att skapa en så tydlig bild som möjligt över brukarens behov, tillstånd och utveckling, men också att det på ett lättillgängligt och korrekt sätt ska gå att följa upp. Allt för att kunna ge bästa möjliga stöd till hälsa och livskvalitet. 

För dig som chef är det viktigt att ha djup förståelse för ditt ansvar, vad som gäller och även förmågan att kunna kommunicera det till personal på ett bra sätt. Personal måste i sin tur ha rätt förutsättningar, dvs en grundläggande kunskap och förmågan att förstå både vad som ska dokumenteras men också hur.

Den sociala dokumentationen är det centrala verktyget för att säkerställa kvalitets- och uppföljningsarbete av utförda insatser. Patient och - rättssäkerhet är andra aspekter som är av hög angelägenhet både för brukare, utförare och anhöriga

Den här kursen ger dig som chef eller verksam inom LSS-verksamhet samlad kunskap i hur den sociala dokumentationen ska bedrivas korrekt utifrån socialstyrelsens riktlinjer.

Vi går till botten med vem, vad och hur på ett inspirerande sätt!

Innehåll

• Vårt uppdrag utifrån LSS och SOL

• Översikt av styrdokument och riktlinjer

• Hur, varför, och när ska man dokumentera?

• Ansvarsområden, vem gör vad?

• Den social dokumentations processer, från utformning till uppföljning

• Genomförandeplan – ett levande dokument

• Att skriva och formulera sig professionellt

• Etiska perspektiv – Integritet, värdighet och rättssäkerhet

• Att implementera, upprätthålla och följa upp.

• Hur kan du som chef stödja personal i arbetet?

• Social dokumentation och ledarskap
   

Längd

Standard är en heldag mellan kl. 09.00-16.00.

Målgrupp

För dig som chef, ledare eller verksam inom LSS-verksamhet
 

Undervisningsform